根据我国法律规定：用人单位和劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
签订劳动合同，对用人单位和劳动者均是有利的，可以明确各方当事人的权利义务。
以上是沈阳卓政律师事务所给大家带来的关于劳动合同签订时间规定有哪些的介绍，如您还有其他法律问题，可与我们联系，我们专业律师会第一时间为您答疑解惑。 联系我时，请说是在好喇叭网看到的，谢谢！
首发网址：http://shenyang.haolaba.org/lvshi/372812.html
查看全部沈阳律师服务信息
发布一条沈阳律师服务信息
